Psychosociale coaching

Soms zijn er van die vragen en problemen waar je zelf niet meer uitkomt.

Dit traject is passend als je het gevoel hebt vastgelopen te zijn, en je effectief en kritisch naar jezelf wil kijken om weer in beweging te komen.

Dit kan ook van toepassing zijn op werkgerelateerde problemen zoals bij ziekteverzuim.

Psychosociale coaching

Soms zijn er van die vragen en problemen waar je zelf niet meer uitkomt.

Dit traject is passend als je het gevoel hebt vastgelopen te zijn, en je effectief en kritisch naar jezelf wil kijken om weer in beweging te komen.

Dit kan ook van toepassing zijn op werkgerelateerde problemen zoals bij ziekteverzuim.

Volg mij op:

Sterke gevoelens zoals twijfel, angst, depressie, onmacht, woede en verdriet,

al dan niet met spanning en ‘malende’ of onrustige gedachten, kunnen je leven verstoren en aanleiding zijn om hulp te zoeken.

Vaste onderdelen, welke fases

Samen onderzoeken we hoe je weer greep op je leven kunt krijgen.

Coaching helpt je om je eigen kwaliteiten en kracht terug te vinden, zodat je eigen oplossingen vindt en daarmee verder kunt.

01
Kennismaking en intake

waarin besproken wordt of we een passend traject voor jou kunnen vormgeven.

02
Onderzoeken welke belemmeringen er voor je zijn

welke patronen er zijn die je belemmeren om dat te doen wat je wil doen

03
Bewust worden van je kwaliteiten,

van de mogelijkheden die er voor je zijn. Je leert hoe je jouw persoonlijke effectiviteit kunt vergroten

04
In de praktijk

In praktijk brengen van dat wat je geleerd hebt, het echte werk

Wat past bij jou?
Altijd vrijblijvend

Wat past bij jou?

Laat dan hier je gegevens achter. Ik zal dan contact met je opnemen om op een vrijblijvende manier samen te verkennen wat goed voor jou is.



    *Verplichten velden invullen

    Wat ik nog meer kan bieden

    Ieder traject wordt zo vormgegeven dat het past bij jouw persoonlijke situatie.

    Begeleiding bij Rouw en Verlies

    Lees verder

    Re-integratie en Spoor 2

    Lees verder

    Stress en Burn-out volgens CSR-methode

    Lees verder

    Outplacement – van werk naar werk

    Lees verder