Wet Verbetering Poortwachter
Belangrijk natuurlijk dat het volledig aan de wettelijke eisen en verplichtingen van ‘Wet Verbetering Poortwachter’ voldoet, daar zorg ik voor. Het traject wordt zo persoonlijk vormgegeven waarin rekening wordt gehouden met de belangen van zowel de werkgever en de werknemer.
Ik zorg voor rapportages die voldoen aan de eisen van de Wet Verbetering Poortwachter, en doe mijn best om snel en helder te communiceren.
Het traject kan heel praktisch zijn, met testen en opdrachten. Waarin we een cv opstellen en zorgen voor een adequate benadering van de arbeidsmarkt. Er kan echter ook meer nodig zijn, er kan bijvoorbeeld sprake zijn van rouwverwerking, omdat het niet altijd makkelijk is om een oude baan, een oude werkgever, een functie los te laten waar je wellicht langere tijd je identiteit aan ontleend hebt.
Vaste onderdelen, welke fases
Er vindt vaak een heroriëntatie plaats op wat je kunt
We brengen kwaliteiten, vaardigheden en competenties in beeld, op welke banen wil jij je oriënteren die realistisch zijn ten opzichte van de huidige arbeidsmarkt.
Kennismaking en intake: Diagnostische fase
- kennismaking en intake, waarin we bespreken hoe we een traject voor jou passend kunnen vormgeven
Onderzoek: aanbodversterkende fase
- onderzoek naar kwaliteiten en talenten, wat kun je goed en wat doe je graag
- onderzoek naar wat jou eventueel nog belemmert om de volgende stap te zetten
- digitale loopbaanscan waarin talenten en drijfveren vertaalt worden naar taken en sectoren
Bemiddelingsfase
- hoe kun je de arbeidsmarkt benaderen
- verschillende manieren om te solliciteren inzetten
- welk verhaal kun je vertellen bij je sollicitatie
- eventueel zoeken we naar een plaats om te re-integreren, dat noemen we een werkervaringsplaats
Nazorg
- hoe bouw je een goede relatie op met je nieuwe werkgever
- hoe zorg je dat je dat wat je geleerd hebt ook daadwerkelijk in de praktijk blijft brengen
Veel ervaring heb ik met begeleiding van mensen naar het werk met psychische problematiek
De branches waar ik vaak voor werk zijn onderwijs, zorg, creatieve sector en overheid. Bovenal begeleid ik mensen voor wie een persoonlijke aanpak gewenst is.
Altijd vrijblijvend
Wat past bij jou?
Wat ik nog meer kan bieden
Nunc elementum eros at congue lobortis. Nullam feugiat tincidunt felis, a placerat mi lobortis nec. Nunc at auctor magna. In hac habitasse platea dictumst. Aenean vitae leo vel sem condimentum accumsan.
Begeleiding bij Rouw en Verlies
Lees verder
Stress en Burn-out volgens CSR-methode
Lees verder
Outplacement – van werk naar werk
Lees verder
Loopbaancoaching
Lees verder