Over mij

Als in een herberg wil ik iedereen welkom heten, juist ook als je even vastloopt en weer in beweging wil komen

In 2016 besloot ik coach te worden. Ik had inmiddels op zoveel stoelen gezeten, aan verschillende kanten van de tafel mijn plek ingenomen binnen organisaties, was zelf een paar keer gevallen en weer opgestaan; al deze, door schade en schande opgedane kennis wilde ik nu inzetten als begeleider van mensen bij ontwikkelingsvraagstukken.

Wat ik het liefste doe is mensen begeleiden in het verkrijgen van inzicht in versterkende en belemmerende patronen en gewoonten. Dat vraagt om een persoonlijke aanpak; samen met jou ga ik op zoek naar mogelijkheden en oplossingen die bij jou passen. Ik kan helpen bij het zoeken van nieuwe kansen, en zo goed en efficiënt mogelijk benaderen van de arbeidsmarkt.

Neem contact met me
Over mij

Als in een herberg wil ik iedereen welkom heten, juist ook als je even vastloopt en weer in beweging wil komen

In 2016 besloot ik coach te worden. Ik had inmiddels op zoveel stoelen gezeten, aan verschillende kanten van de tafel mijn plek ingenomen binnen organisaties, was zelf een paar keer gevallen en weer opgestaan; al deze, door schade en schande opgedane kennis wilde ik nu inzetten als begeleider van mensen bij ontwikkelingsvraagstukken.

Wat ik het liefste doe is mensen begeleiden in het verkrijgen van inzicht in versterkende en belemmerende patronen en gewoonten. Dat vraagt om een persoonlijke aanpak; samen met jou ga ik op zoek naar mogelijkheden en oplossingen die bij jou passen. Ik kan helpen bij het zoeken van nieuwe kansen, en zo goed en efficiënt mogelijk benaderen van de arbeidsmarkt.

Neem contact met me
Volg mij op:

Hoe het allemaal begon

In mijn loopbaan ben ik in verschillende uiteenlopende branches werkzaam geweest. De opleidingen die ik heb gedaan zijn meer op kunst, cultuur en psychologie gericht.

Het werk dat ik daarna ging doen was in eerste instantie juist meer in de commerciële setting binnen callcenters en de financiële wereld. Daarna heb ik ook nog als conrector op een middelbare school gewerkt, vergelijkbaar met een allround HR-manager.

Groei en ontwikkeling

Hiernaast zie je een overzicht van de opleidingen en cursussen die ik heb gevolgd de afgelopen jaren en hoe dit in mijn praktijk ingezet kan worden.
2023
Phoenix opleidingen: De Maskermaker

Maskermakers zijn we. Maskers, ofwel karakterstructuren, ontwikkel je als antwoord op kwetsing en pijn: je doet alsof je niet geraakt bent, zowel naar binnen als tegenover de buitenwereld. Een vorm van overleven, waarbij liefdeskwetsuren door het masker bedekt worden. Tegelijk zijn je maskers een uitnodiging tot bewustwording en transformatie, als je leert verstaan welke specifieke levensthema’s spelen en hoe systeemdynamieken en bindingen de verschillende structuren beïnvloeden. Maskers laten zich niet alleen zien in gedrag, maar ook in je instinctieve bewegingen en lichaamsstructuur; houding, spierpantsers, de manier waarop je de adem reguleert.

2022
Masterclass Werkverlies door Janske van Eersel

Hier heb ik geleerd om rouw om werkverlies tijdig te signaleren, mede door het gebruik van de werkverlieslijst, en kan ik mensen hier goed in begeleiden.

2021
Phoenix opleidingen: Omgaan met angst, woede en weerstand

Workshop waarin ik meer zicht heb gekregen op mijn eigen angsten en hoe hiermee om kan gaan zodat het mij minder belemmert.

2021
EFT Smarttapping bij Merel Hovestad, psycholoog Noordwijk

Dit is het zusje van EMDR is een krachtige en effectieve methode om negatieve emoties, trauma’s & stress snel te reduceren en zelfs op te lossen.

2021
Psychopathologie DSM-V voor coaches door Bram Bakker

Cursus over de meest voorkomende psychische ziektes en persoonlijkheidsstoornissen.

2020 – 2021
Phoenix opleidingen: Systemisch werken

Hier heb ik geleerd met een ‘systemische blik’ te kijken naar groei en ontwikkeling rondom diepgewortelde patronen.
Het begrip ‘systemisch’ verwijst naar de invloed van het grotere geheel op het individu. We leren en ontwikkelen ons van kinds af aan binnen systemische contexten, ieder met een eigen dynamisch krachtenveld. Het eerste systeem, ons gezin van herkomst, laat een diepe blauwdruk in ons achter. De dynamieken die we daar aantroffen, onze loyaliteiten en de daaruit voortvloeiende interactiepatronen, herhalen we onbewust in latere systemen, zoals in onze werkcontext of ons huidige gezin. Doorgaans effectief en soms in een beknellende binding, alsof we ongewild teruggetrokken worden in de tijd.

2019
CSR centrum, Stresspreventie en -interventie volgens CSR-methode

De CSR-Methode pakt stressklachten en burn-out psycho-biologisch aan. Dat betekent dat je wordt gecoacht op drie niveaus: lichaam, gedrag en psyche. ‘CSR’ staat voor Chronische Stress Reversal: het terugdraaien en herstellen van de (ziekmakende) effecten van chronische stress.

2018
Phoenix opleidingen: Omgaan met rouw en rouwverwerking

Een workshop over rouwen en werken met rouw in brede zin

2017
Top Kairos

post-hbo re-integratie, outplacement en verzuim

2002 – 2008
Academie Integrale Menswetenschappen

post-hbo Psychologie en Transpersoonlijke counseling.

1994-1998
Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN)

(CMV) richting Kunst en Cultuur en hoofdvak drama 1994-1998

Bedrijven waar ik voor werk

Voor de volgende bedrijven heb ik medewerkers in een coachingstraject begeleid

Wat past bij jou?
Wil je weten op welke manier we een traject voor jou zouden kunnen vormgeven

Wat past bij jou?

Laat dan hier je gegevens achter. Ik zal dan contact met je opnemen om op een vrijblijvende manier samen te verkennen wat goed voor je is.



    *Verplichten velden invullen